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d’envenimer les relations avec les autres)
Confier les travaux en connaissant bien la charge de travail de l’employé, et non seulement ce qu’il dit pouvoir faire
• Faire savoir à l’employé que les affectations sont faites selon la connaissance détaillée que vous avez de sa charge de travail.
d’envenimer les relations avec les autres)
Confier les travaux en connaissant bien la charge de travail de l’employé, et non seulement ce qu’il dit pouvoir faire
• Faire savoir à l’employé que les affectations sont faites selon la connaissance détaillée que vous avez de sa charge de travail.
